Currently browsing tag

Prestatiemanagement

Meetbaar beleid, wel of geen exacte wetenschap?

Het werken met meetbaar beleid is voor iedere organisatie (profit en non-profit) van belang om met elkaar in een zinnig gesprek te raken. Hierbij wordt vooral gesproken over wat men nu eigenlijk precies met elkaar wil bereiken en hoe men dat doet, met welk beleid of strategie en daaraan gekoppelde …

Hardlopers leven langer

Hardlopers leven gemiddeld 5 tot 6 jaar langer dan mensen die niet lopen. Dit blijkt uit de Deense Copenhagen City Heart Study. Maar hoe komt het dat sommige mensen het heerlijk vinden om hard te lopen, terwijl anderen er maar niet in slagen om het vol te houden, ook al …

Hart, Hoofd, Handen

In mijn vorige blog stelde ik de vraag: “Wat heb ik nodig om mijzelf en mijn omgeving daadwerkelijk aan de slag te laten gaan en te blijven met het toepassen van prestatiemanagement.” Op 11 april stond deze vraag centraal op een van de workshops van de bijeenkomst Effectief Prestatiemanagement loont! die Eiffel …

Overheden zitten klem tussen wil en wet

Overheden moeten klantgerichter werken, maar ze moeten tegelijkertijd recht doen aan procedures en wetten. Een spagaat, maar geen onmogelijke. De meeste overheidsorganisaties zijn van oudsher gewend om te sturen op budgetten. De door het huidige kabinet opgelegde bezuinigingen versterken deze neiging alleen maar. Een heel andere benadering is om niet …